淮北市人力資源服務有限責任公司,前身是淮北市勞動保障事務代理服務中心,于2003年2月注冊成立,根據發展需求2014年8月注冊成立淮北市人力資源服務中心,注冊資金200萬元,隸屬于淮北市人力資源和社會保障局。2022年根據市政府要求將中心脫鉤劃轉至淮北市建投控股集團公司,公司名稱變更為淮北市人力資源服務有限責任公司。
目前公司是經淮北市人力資源和社會保障局批準,在淮北市工商局注冊登記的一家從事政策咨詢、職業介紹、勞務代理、勞動派遣、業務外包、人事外包、職業培訓、檔案管理等服務的人力資源服務機構,具有獨立法人資格。
公司擁有良好的辦公環境和條件,以及長期從事人力資源服務業、擁有豐富經驗的專業人才隊伍,現代化辦公設備齊全,為用工單位和派遣、代理、外包員工做到最精準的服務。
公司根據淮北人社局及稅務局的要求,積極納稅,嚴格執行年度公示制度,并分別于2012年、2013年、2014-2015年度、2016-2017年度、2018-2019年度被安徽省人社廳評為安徽省人力資源服務機構一次“A”級,四次“AA”級信用機構(注:最高級別為AAA),2021年被安徽省人力資源和社會保障廳評為“AAAA”級人力資源機構(注:最高級別為AAAAA),2023年11月被評為“AAAAA”級人力資源機構。
公司為適應人力資源市場發展,積極拓展勞務派遣業務的地域范圍和覆蓋行業范圍,尋求多元化發展,為可持續發展注入新鮮血液。曾與100多家用工單位建立勞務合作關系,派遣員工最多時近6000余人,勞務派遣、勞務代理和勞務外包等業務覆蓋淮北礦業、皖北煤電、淮海實業、中石化等特大型國有企業,波及淮北市的企事業單位和政府相關單位,輻射宿州、蚌埠、滁州、黃山、合肥等省內各市,以及省外連云港、南京和上海等多個市級地區及直轄市。行業涉及金融、保險、通信、公交、煤炭、電力、建筑、石油、煙草、機械制造、新聞、醫療衛生、教育、商業貿易、旅游餐飲、行政管理、科技開發、機關事業單位工勤輔助崗位等行業及領域,公司不僅具有較強的品牌輻射力,而且在相關人力資源服務上口碑一直良好。
公司根據勞動法、勞動合同法及國家相關法律法規嚴格規范合同、協議的文本,完善各項工作的操作規程,建立了相關業務的工作流程,簽訂、解除(終止)勞動合同以及處理工傷、生育、社會保險等12項業務流程都進行了細則化要求、規范操作程序辦理。嚴格按照國家規定與被派遣勞動者全部簽訂勞動合同,繳納社會保險,并為每一位派遣員工辦理了《就業員工錄用備案》,組織就業前體檢和崗前培訓。勞動合同簽訂率達100%,社會保險繳納率100%,實現五險合一的全覆蓋,維護了派遣員工的權益,建立了穩定的勞動關系。
公司為各用工單位和派遣員工進行免費的咨詢服務,為員工提供適合自己的就業機會,為各用工單位招聘或推薦無數適合崗位的人才,讓合作單位放心,讓派遣員工安心。并從職業介紹入手,帶動了勞務派遣、代理和業務外包工作的開展,近年來公司積極開拓市場、增加了新的用工單位和派遣人員。另外為滿足新老派遣(代理)單位的用工需求,公司創新思路,充分發揮擁有的勞動力資源優勢,積極為用工單位開展了包括協助招聘、用工登記、筆試、面試、健康體檢等多方位全免費的用工服務,為淮北市多家單位及政府機構實施招聘工作,并圓滿完成。
公司自成立以來,本著優化企業服務,保障員工利益為宗旨,設計了“飛鴿傳書”的通訊體系,加強了與各用工單位有效溝通,也保證了與派遣員工之間的親密聯系。為維派遣護員工權益,維護用工單位的利益,公司于2014年12月在全省人力資源服務行業中率先成立工會組織。在2018年4月被評為全省“守法經營促發展、依法維權促和諧”勞務派遣單位。在實踐中創新實施了“一攬子解決方案”、和“一站式服務”的服務模式,提高了工作效率,維護了各方權益,減少勞務爭議案件,避免了群訪事件發生。此外,公司積極參加各種公益性活動,積極安置就業困難人員,促進員工再就業,活躍了人力資源市場。
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